Canadá vai dar residência permanente a mais de 15 mil estrangeiros que trabalharem como cuidadores
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Novos programas incentivam a contratação de imigrantes para cuidar de crianças, idosos, pessoas com deficiência e outras necessidades. Veja os critérios exigidos. Calgary, CanadáKyler NixonO governo do Canadá vai lançar novos programas para incentivar a contratação de estrangeiros como cuidadores no país. Até 2026, mais de 15 mil imigrantes que exercerem essa função vão ser admitidos como residentes permanentes, afirma o Departamento de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC, na sigla em inglês). Segundo o órgão, os programas são um esforço do governo para atender à crescente necessidade de cuidados domiciliares para a população diversificada do país. Os profissionais admitidos vão trabalhar cuidando de crianças, idosos e pessoas com deficiência em domicílio. Outra possibilidade é atuar em organizações que fornecem cuidados temporários ou de meio período para pessoas que são semi-independentes ou estão se recuperando de uma lesão ou doença, diz o departamento. O governo ainda não divulgou detalhes de como os interessados podem se inscrever, mas já adiantou alguns critérios que serão exigidos:atingir, no mínimo, o nível 4 de proficiência em inglês, com base no Canadian Language Benchmarks (CLB);possuir o equivalente a um diploma de ensino médio canadense;ter experiência de trabalho recente e relevante;receber uma oferta para um emprego de assistência domiciliar em tempo integral.Outros dois programas de apoio a cuidadores imigrantes no Canadá chegaram ao fim no mês de junho. Agora, as novas ações serão lançadas, e o governo também estuda torná-las permanentes. Em abril, quase 5,7 mil cuidadores e seus familiares se tornaram residentes permanentes do Canadá graças a esses programas, de acordo com o departamento de imigração. LEIA TAMBÉM:Como funciona novo visto da Alemanha que facilita imigração de trabalhadores qualificados'Workation': conheça a tendência que une viagem de lazer ao trabalhoAssista:'Workation': conheça a tendência que une viagem de lazer ao trabalhoShort friday: sair mais cedo do trabalho às sextas já é realidade em algumas empresas